Accueil
UCA
Plan d'accès Les Corporations : un peu d'histoire Services aux entreprises
Conseil et assistance Protection juridique Recouvrement des créances Relations sociales et ressources humaines dans les entreprises artisanales
Qui sommes-nous ? Nos missions / interventions Actualités Contact Documentation/Outils Ressources Humaines
les circulaires RH Circulaires sociales Outils RH
Référentiels Guide d'entretien recrutement affichages obligatoires par metiers guide d'entretien professionnel Guide des bonnes pratiques en matière de recrutement Guide des bonnes pratiques en matière de communication Guide de l'entretien annuel d'évaluation Guide pratique de Motivation guide pratiquel’implication du conjoint ou d’un collaborateur dans la gestion des RH
Arti Loisirs Environnement
Présentation Dispositif d'animation de la gestion des déchets Règlementation Comprendre la gestion des déchets Pourquoi pas une gestion collective des déchets ? Filières de gestion des déchets Prédiagnostic environnement Guide des aides pour les entreprises Contacts
Défense des intérêts des entreprises artisanales Promotion des métiers et filières de formation Comptabilité et gestion (AGCSA) Règlement de litiges à l'amiable Partenariats commerciaux Autorisation de stationnement à Mulhouse Solidarité et décès
Services aux corporations Organisation Patronale Des femmes et des hommes au service de l'artisanat
ACTUALITES ET DOCUMENTATION
Actualités Revue de Presse Documentation disponible Agenda Aides du Conseil Régional
ANNUAIRE DES ARTISANS METIERS ET FORMATIONS DE L'ARTISANAT
Découverte des métiers Apprentissage Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Le Droit Individuel à la formation (DIF)
Présentation Générale DIF Particularités DIF
Convention collective nationale du bâtiment Convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement Convention nationale de la métallurgie Convention nationale des services de l'automobile Convention nationale de la pâtisserie artisale Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie Convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'éléctronique et d Convention collective nationale de la cordonnerie et du mutliservice Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, tri Convention collective nationale des pompes funèbres Convention collective nationale de la coiffure Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activité qui s'y ratta Convention collective nationale de l'horlogerie-bijouterie (HBJO)
Modèles de lettres
Les offres d'apprentissage Le Fongécif
PETITES ANNONCES Galerie photos

Convention collective nationale des pompes funèbres

Accord du 23 juin 2005 étendu par arrêté du 12 avril 2006 JORF 25 avril 2006

  • Les salariés en CDI à temps partiel dont la durée est au moins égale à 80% de la durée légale de travail bénéficient d'un DIF calculé de la même manière que pour les salariés à temps plein.
  •  Les actions de formation peuvent se réaliser hors ou pendant le temps de travail:
    - Les actions de formation ayant pour objectif l'acquisition d'un diplôme ou d'un titre à finalité professionnelle ou d'une qualification reconnue dans la CCN des pompes funèbres,
    - Les actions de promotion ayant pour objet d'acquérir une qualification plus élevée,
    - Les actions de perfectionnement des connaissances en lien avec les emplois des entreprises de la branche.
imprimer cette page

Union des Corporations Artisanales Mulhouse Sud Alsace 12 allée Nathan Katz BP 71608 68086 MULHOUSE CEDEX - tél. 03 89 36 30 00 - fax 03 89 36 30 02
Sud Alsace | 68 | Haut-Rhin | Mulhouse | Altkirch | Cernay | Thann
contact@uca68.fr ajouter cette page à mes favoris informations légales plan du site