Accueil
UCA
Plan d'accès Les Corporations : un peu d'histoire Services aux entreprises
Conseil et assistance Protection juridique Recouvrement des créances Relations sociales et ressources humaines dans les entreprises artisanales
Qui sommes-nous ? Nos missions / interventions Actualités Contact Documentation/Outils Ressources Humaines
les circulaires RH Circulaires sociales Outils RH
Référentiels Guide d'entretien recrutement affichages obligatoires par metiers guide d'entretien professionnel Guide des bonnes pratiques en matière de recrutement Guide des bonnes pratiques en matière de communication Guide de l'entretien annuel d'évaluation Guide pratique de Motivation guide pratiquel’implication du conjoint ou d’un collaborateur dans la gestion des RH
Arti Loisirs Environnement
Présentation Dispositif d'animation de la gestion des déchets Règlementation Comprendre la gestion des déchets Pourquoi pas une gestion collective des déchets ? Filières de gestion des déchets Prédiagnostic environnement Guide des aides pour les entreprises Contacts
Défense des intérêts des entreprises artisanales Promotion des métiers et filières de formation Comptabilité et gestion (AGCSA) Règlement de litiges à l'amiable Partenariats commerciaux Autorisation de stationnement à Mulhouse Solidarité et décès
Services aux corporations Organisation Patronale Des femmes et des hommes au service de l'artisanat
ACTUALITES ET DOCUMENTATION
Actualités Revue de Presse Documentation disponible Agenda Aides du Conseil Régional
ANNUAIRE DES ARTISANS METIERS ET FORMATIONS DE L'ARTISANAT
Découverte des métiers Apprentissage Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Le Droit Individuel à la formation (DIF)
Présentation Générale DIF Particularités DIF
Convention collective nationale du bâtiment Convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement Convention nationale de la métallurgie Convention nationale des services de l'automobile Convention nationale de la pâtisserie artisale Convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie Convention collective nationale des commerces et services de l'audiovisuel, de l'éléctronique et d Convention collective nationale de la cordonnerie et du mutliservice Convention collective nationale de la boucherie, boucherie-charcuterie, boucherie hippophagique, tri Convention collective nationale des pompes funèbres Convention collective nationale de la coiffure Convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activité qui s'y ratta Convention collective nationale de l'horlogerie-bijouterie (HBJO)
Modèles de lettres
Les offres d'apprentissage Le Fongécif
PETITES ANNONCES Galerie photos

Fabrication / Maintenance / Réparation

HORLOGER

en partenariat avec l'Union Professionnelle Artisanale

Témoignage

LA VIE QUE J'AI CHOISIE

Jacques, horloger
“J’aime mon métier parce qu’il me permet chaque jour de faire revivre quelque chose qui ne marche plus. S’il s’agit d’une montre de belle qualité, il faut essayer de se remettre dans l’esprit de l’époque. Réparer ces objets, c’est vraiment une passion. Chacun est différent avec sa valeur artistique propre ; le remettre en marche est toujours un vrai plaisir.”


Activité

L’artisan horloger répare ou conçoit principalement des montres, des horloges et des pendules. Il en assure le démontage et le nettoyage. Il localise un éventuel élément défectueux, le répare ou le change, puis effectue le réglage du mécanisme à l’aide d’appareils d’étalonnage, avant de procéder au remontage. Il est souvent amené à assurer également la vente de montres, réveils, horloges et pendules.


Profil

Compte tenu de la petite taille des pièces concernées, le métier requiert une bonne habileté manuelle, de l’adresse, de la minutie et une bonne vue. La patience et la méthode sont également de mise. Enfin, le sens commercial et le goût du contact avec le public s’imposent dans les relations avec la clientèle.


Où et comment ?

L’horloger exerce seul ou en équipe dans un atelier. Les réparations sont réalisées à l’aide d’une loupe et de petits outils de précision. L’horloger est aussi en relation avec les clients : il explique la réparation, conseille ou vend un nouvel article. Il entre en contact avec les fournisseurs pour s’approvisionner en pièces détachées et en modèles neufs. Exceptionnellement, certains horlogers peuvent être appelés sur des chantiers de restauration d’horloges d’édifices publics ou religieux (clochers par exemple).


Débouchés

L’horlogerie connaît un regain d’activité. Le haut de gamme offre des débouchés et s’impose progressivement face aux importations bas de gamme. Un horloger salarié peut décider au bout de quelques années de travail de reprendre ou de créer une entreprise.


L’horlogerie permet d’exercer une activité de haute précision dans un secteur qui connaît la reprise.


Quelles formations ?

Niveau IV


Pour en savoir plus...

Sur l'apprentissage ou pour faire un stage "DECOUVERTE DES METIERS" :

http://www.cm-alsace.fr/formation_apprentissage/stage_decouverte.asp

Union des Corporations Artisanales Mulhouse Sud Alsace 12 allée Nathan Katz BP 71608 68086 MULHOUSE CEDEX - tél. 03 89 36 30 00 - fax 03 89 36 30 02
Sud Alsace | 68 | Haut-Rhin | Mulhouse | Altkirch | Cernay | Thann
contact@uca68.fr ajouter cette page à mes favoris informations légales plan du site